Ai grijă de afacere.
De acte ne ocupăm noi.
Preluăm administrarea de personal a firmei tale — dosare de angajare, contracte de muncă, REGES, consultanță — corect, la timp și confidențial. Iar pentru că suntem întreprindere socială, fiecare contract susține consilierea gratuită a persoanelor cu deficiențe de auz și vorbire din județul Iași.
O firmă de resurse umane cu mandat social.
Centrul de Resurse Umane este o echipă specializată în administrarea documentelor de personal pentru firme mici și mijlocii. Legislația muncii se schimbă continuu, iar o firmă mică rareori își permite propriul specialist HR. Noi preluăm integral această responsabilitate: întocmim și gestionăm documentele obligatorii, ținem evidența corect și oferim suportul necesar inclusiv în fața organelor de control. Tratăm fiecare colaborare ca pe un parteneriat pe termen lung, nu ca pe un teanc de dosare.
Conformitate
Documente întocmite conform Codului Muncii și raportate la timp în REGES. Fără amenzi, fără surprize la control.
Promptitudine
Termene legale respectate întotdeauna. Răspundem în aceeași zi lucrătoare și ținem clientul la curent, pas cu pas.
Confidențialitate
Datele angajaților tăi sunt procesate în siguranță, conform GDPR. Discreție totală, prin contract.
Consiliere HR gratuită, pentru cei cu deficiențe de auz și vorbire.
Rezultatele activității noastre economice finanțează accesul gratuit al persoanelor cu deficiențe de auz și vorbire din județul Iași la informare și consiliere în domeniul resurselor umane: drepturi salariale, documente de angajare, relația cu angajatorul. Lucrăm în parteneriat cu Asociația Națională a Surzilor din România — Filiala Iași și cu Centrul de zi „Sf. Proroc Zaharia” (Parohia Sf. Sava), iar comunicarea este asigurată de interpreți de limbaj mimico-gestual. La nevoie, consilierea se face și online, în scris.
Două formule, un singur partener.
Alege formula potrivită pentru firma ta: totul predat lunar „la cheie” sau intervenții punctuale, când ai nevoie.
Administrare de personal externalizată
Devenim departamentul tău de HR. Preluăm integral evidența personalului, de la angajare până la încetare, pentru un tarif lunar fix, stabilit în funcție de numărul de angajați.
- întocmirea dosarelor de personal la angajare, conform legislației
- contracte individuale de muncă și fișe de post
- acte adiționale: modificarea, suspendarea, încetarea contractului de muncă
- note de lichidare
- înregistrări în Registrul de Evidență a Salariaților (REGES)
- asistență pentru accesul în platforma PULS
- evidența muncii: pontaje în format fizic și electronic
- suport în fața organelor de control (ITM)
Consultanță și intervenții punctuale
Pentru situații specifice: un audit, o speță de dreptul muncii, un volum de documente de pus în ordine. Dimensionăm împreună timpul necesar și lucrezi doar cu ce ai nevoie.
- consultanță privind legislația muncii (Codul Muncii)
- asistență pentru accesul în platforma PULS
- audit al activității de administrare a personalului
- regulamente interne și politici de personal
- arhivarea documentelor de personal
- prelucrarea bazelor de date de personal și activități de secretariat
Mai ieftin decât un angajat. Mai sigur decât „ne descurcăm noi”.
Orice firmă cu cel puțin un angajat are obligații de personal. Iată ce câștigi când le lași în seama unui partener specializat:
- Costuri mai mici
- Plătești o fracțiune din costul unui specialist angajat, fără birocrație internă și fără software de administrare propriu.
- Riscuri legale minime
- Documentele sunt întocmite de specialiști cu experiență, la zi cu fiecare modificare legislativă.
- Productivitate
- Procesare automatizată a documentelor, cu tehnologie de ultimă generație; tu te ocupi de afacere, nu de dosare.
- Retenție mai bună
- Angajați ale căror documente și drepturi sunt gestionate corect și la timp sunt angajați care rămân.
- Confidențialitate
- Toate datele procesate sunt protejate contractual și conform GDPR.
Profitul nostru se aude în comunitate.
Suntem întreprindere socială atestată conform Legii 219/2015 privind economia socială. Asta înseamnă că misiunea noastră nu se oprește la clienți: în municipiul Iași trăiesc aproximativ 800 de persoane cu deficiențe de auz și vorbire, iar pentru multe dintre ele documentele de angajare, drepturile salariale sau relația cu angajatorul rămân greu de înțeles fără sprijin specializat. Aici intervenim noi.
- sesiuni gratuite de informare, organizate semestrial, despre documentele de angajare și drepturile salariaților
- consiliere individuală gratuită — minimum 25 de întâlniri pe an — pentru persoane angajate sau aflate în căutarea unui loc de muncă
- comunicare asigurată de interpreți de limbaj mimico-gestual, prin partenerii noștri
- consiliere disponibilă și online, în scris, pentru siguranța înțelegerii corecte
Asociația Națională a Surzilor din România — Filiala IașiÎntrebări frecvente
Da — tocmai firmele mici sunt cele mai expuse: nu au specialist propriu, dar au aceleași obligații legale ca o corporație. Tariful lunar se stabilește în funcție de numărul de angajați, deci plătești proporțional.
Fizic, la sediul nostru sau al firmei tale, ori electronic (scanate). Stabilim împreună la început un flux simplu de predare-primire, cu confirmare pentru fiecare document.
Noi. Ne asumăm prin contract responsabilitatea pentru corectitudinea documentelor întocmite și a înregistrărilor efectuate, iar la un eventual control ITM stăm lângă tine cu documentația la zi.
Sunt prelucrate strict pentru serviciile contractate, conform GDPR, cu obligații de confidențialitate asumate prin contract — inclusiv după încetarea colaborării.
Suntem atestați conform Legii 219/2015: o parte din rezultatul activității finanțează servicii gratuite de informare și consiliere HR pentru persoanele cu deficiențe de auz și vorbire din județul Iași. Alegându-ne, contribui direct la acest program.
Hai să punem actele în ordine.
Spune-ne câteva lucruri despre firma ta. Revenim în cel mult o zi lucrătoare.